Einfluss der Diskrepanz zwischen externem und internem Bran...

Einfluss der Diskrepanz zwischen externem und internem Bran...
Eine serielle Mediationsanalyse unter Berücksichtigung der ...
Eichel, Verena

Einfluss der Diskrepanz zwischen externem und internem Branding auf das Organizational Citizenship Behavior - Eine serielle Mediationsanalyse unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur, der organisationalen Identifikation und der Arbeitszufriedenheit

Preis 64,00inkl. ges. MwSt.
ISBN 978-3-8441-0558-2
Bestell-Nr. 0558C
Gewicht 398 g
Warengruppe Betriebswirtschaft
Sachgruppe Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
Einband broschiert
Sprache Deutsch
Umfang 276

Über den Autor

Verena Eichel studierte von 2008 bis 2013 Psychologie an der Universität Koblenz-Landau mit den Schwerpunkten Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Pädagogische Psychologie. Während des Studiums absolvierte sie einschlägige Praktika im Bereich Forschung, Organisationsberatung sowie Eignungsdiagnostik. Seit 2014 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität der Bundeswehr München, an der sie 2018 zum Dr. rer. pol. promoviert wurde.

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